动转变的思维。陈胜森：过金董事长的分，我能感受到华侨城的成功，它不但拥有文化，且以创造文化，每一主都文化的展现金董事长的分享给我带来很的发下面我想教下何会长，我知道会长对酒店的服务、营的每细节都做得非常的棒，特别项定以后，酒店新常下的一“布里坦妮·墨菲”西溪谷君酒店，既传承君亭酒店的理念，始终强调带给旅东方文化的体验，更强调设上的时尚核心产品的品质，以及服务的细腻，满足新代户的需求历经年品牌创新，君酒店作为国内精品酒店的跑者，颠了国内精品酒店盈利模式，过文化精服务精选与产品精，打精选

布里坦妮·墨菲

时间长点，再过50年到100年之后，人的寿命达到100岁到150岁，这是完全能的。但我们现在怎么去保?国这社会在刚解放的时候是40多岁，到70年代变成五六十岁，到现在国人的平均命72岁，我想在不久的将来，我在座这些人的寿命都应该能达到90岁到100岁现在我这些人一。

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勤劳致富代不同，世代的消费准则并不一定有明确的和实用意义，是基于主的喜好，更加的随随80后成为社会中流砥柱，90后渐步入工作岗位80后和90后将来中国的消费主力军酒店品牌不但面临来酒店同的烈竞争，其他行业也虎视眈眈，都在将世代确定为大的标户群

了己的餐另外一，因为我董事长也喜唱歌，酒店里面还有。陈胜森：非常感谢柴院长，他分析了不单是打中国作品，更重要的实现国梦走出去，而且带着国文化走出去，这才是国酒店强、中国人强的大的符号。谢谢柴院长的分，万达所做的不仅酒店，更重的实现国人

限制，完全照搬国的东西，当年我还是学生的时候，国旅游局搞了这一套东西，针国或西方人做的一产品。今国各层级的酒店，客源结构已经发生了变化，也求我们的酒店产品应该是符合主流客源求的。现在住高档酒店的国人比例很小，10%都不到，主流还是国人，但酒店搞。

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为了避免攀比，白金五星的评选是相当慎重的谷慧敏告诉记，它涉及到的是对整酒店行业的经营向题于很酒店打出广告自称白金五星酒店，甚至七星酒店，谷慧敏笑言：这市场宣传口号。谁白金五星掌舵?事实上，对于酒店的评级，有星评员才有相应的资格其，四星级以下(包括

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